Działanie kreuje osobowość
Różnimy się osobowością, która tak naprawdę determinuje nasze działania. Dotyczy to zarówno sfery zawodowej, jak i prywatnej. To, na ile mamy w sobie motywacji nie zawsze zależy od nas. Zmagamy się z różnymi problemami. Chcemy jednak osiągnąć sukces, przełamać się i zacząć walczyć o swoja przyszłość. To ważne, aby zadbać o swój rozwój osobisty. Wsłuchać się samego siebie i swoje potrzeby. Rozwój osobisty ściśle łączy się z samorealizacją. Z jednej strony ten pierwszy zakłada ewolucję określonych cech charakteru, zmianę zachowania, reorganizację wewnętrza. Z kolei samorealizacja została już doceniona przez Masłowa, gdy umieścił ją na samym szczycie potrzeb człowieka. Dlatego bez wahania można stwierdzić, że oba te aspekty są nierozłączne. Rozwijamy się, realizując jednocześnie. Tak naprawdę działanie rozwija nasz cechy, kreuje osobowość. Z każdym krokiem, dniem i miesiącem udoskonalasz się w wybranych aspektach. Wsłuchujesz w swoje wnętrze. Za często zapominamy, jak ważny jest nasz rozwój osobisty. W pogoni za karierą i pieniędzmi zatracamy się, zaniedbujemy to co powinniśmy pielęgnować. Pamiętamy siebie sprzed iluś lat, widzimy ile zaszło w nas zmian. Nie zawsze dobrych, tego nie można ukrywać. Ale zmieniliśmy się diametralnie. Mamy jednak wrażenie, że pod niektórymi aspektami przestaliśmy ewoluować. Czy zatem to, co robimy do tej pory ma na nas taki wpływ jaki powinno. Być może nie rozwijamy się już wcale, nie rosną w nas pokłady motywacji, determinacji. Kiedyś byliśmy bardziej zaangażowani i zdeterminowani, aby osiągnąć sukces. Warto zatem zrobić sobie mały ,,rachunek osobowości” i przemyśleć co i jak rozwinęło się w mojej osobowości przez ostatnie lata. Czy faktycznie zatraciłem cechy, które kiedyś były dla mnie standardowe. A może zwyczajnie zatrzymałeś się w miejscu, nie generujesz sukcesów, chociażby w formie tego, co sprawiało Ci szczęście. Nagle zauważasz, że stałeś się marudny i zdezorganizowany. Albo wręcz przeciwnie – zbyt porywczy. Okazuje się, ze rozwój osobisty ma znaczący wpływ na nasze życie zawodowe. W zależności od tego, jaką sprawujemy funkcje powinniśmy wybrać się na szkolenie, które pozwoli nam zapracować nad samym sobą.
Szkolenie na rozwój osobisty
To zdecydowanie szkolenia miękkie. Jeśli w swojej pracy masz stanowisko asystenckie, menadżerskie lub jesteś w kadrze zarządzające, to koniecznie wybierz ten typ szkolenia w zakresie rozwoju osobistego. Niektóre z Twoich cech muszą odpowiadać zajmowanemu stanowisko, tak aby sprostać obowiązkom. Musisz potrafić zarządzać, umieć odpowiadać na pytania i być reprezentatywny. Jako menadżer zdecydowanie będziesz musiał podejmować decyzje, zarządzać ludźmi i to niejednokrotnie w sytuacjach stresowych. Temu ma służyć szkolenie. Abyś nauczyć się jak to doskonale robić i zafundował sobie przy okazji szybkie szkolenie z rozwoju osobistego. Są cechy, które musisz podbudować, oszlifować, a doświadczenie zrobi resztę. Po takim szkoleniu na pewno poradzisz sobie z wyzwaniami spraw zawodowych.
