Zapotrzebowanie na profesjonalne usługi rekrutacyjne jest dziś tak duże, że na rynku wciąż pojawiają się nowe agencje oferujące pozyskiwanie pracowników dla swoich klientów. Pracodawcy mający duże trudności ze skompletowaniem kadry wolą powierzyć to zadanie specjalistom, oszczędzając tym samym czas, pieniądze oraz mając pewność szybkiego wzmocnienia zespołu. Jesteś w podobnej sytuacji i właśnie rozglądasz się za biurem pośrednictwa pracy we Wrocławiu? Sprawdź zatem, na co warto zwrócić uwagę analizując poszczególne oferty.
Opinie o biurze pośrednictwa pracy
Na początek warto skorzystać z wyszukiwarki Google i po prostu sprawdzić, ile jest biur pośrednictwa pracy we Wrocławiu. Odwiedź strony internetowe kilku z nich i oceń, czy prezentują się profesjonalnie, czy są na nich zamieszczone teksty dokładnie opisujące poszczególne usługi. Gdy wyselekcjonujesz kilka biur, które pod względem prezentacji zrobiły na Tobie najlepsze wrażenie, to zacznij szukać opinii na ich temat.
Nie ma lepszej miary oceny jakości biura niż to, jak oceniają je dotychczasowi klienci. Jeśli natknąłeś się na szereg opinii świadczących o tym, że dana agencja HR podchodzi do swoich obowiązków w sposób nieprofesjonalny, to lepiej nie ryzykuj.
Jeśli chodzi o te najlepiej oceniane biura pośrednictwa pracy we Wrocławiu, to na pewno warto tutaj wspomnieć o Crew For You. Jest to agencja działająca na lokalnym rynku od lat, która zbiera bardzo pozytywne opinie klientów, doceniających ją przede wszystkim za profesjonalizm, szeroką ofertę oraz pełne zaangażowanie w proces pozyskiwania pracowników.
Ze szczegółami oferty Crew For You możesz się zapoznać na oficjalnej stronie internetowej agencji – https://crewforyou.pl/.
Zakres świadczonych usług
Choć biuro pośrednictwa pracy dość jednoznacznie kojarzy się z delegowaniem pracowników tymczasowych, to warto wiedzieć, że profesjonalne agencje dbają o to, aby zaoferować klientom możliwie jak najwięcej usług także z innego obszaru.
Do tych najbardziej poszukiwanych usług zaliczymy przede wszystkim:
- pozyskiwanie i delegowanie pracowników tymczasowych,
- outsourcing pracowniczy,
- pozyskiwanie pracowników z Ukrainy i ze Wschodu,
- zatrudnianie cudzoziemców,
- rekrutację stałą.
Im więcej usług ma w ofercie dane biuro pośrednictwa pracy we Wrocławiu, tym większa szansa na to, że uda się z nim nawiązać stałą współpracę, zyskując tym samym wieloletniego partnera dbającego o stałe zaspokajanie potrzeb kadrowych przedsiębiorstwa.
Kompleksowa obsługa
Mamy na myśli nie tylko wspomnianą wcześniej obszerność oferty, ale także to, czy dane biuro pośrednictwa pracy rzeczywiście ma zasoby pozwalające mu przejąć wszystkie kluczowe kwestie związane z zatrudnianiem pracowników w firmie klienta.
Jeśli znalazłeś biuro, które np. może zaoferować Ci rekrutację stałą, delegowanie pracowników będąc jednocześnie ich pracodawcą, legalizację pobytu pracowników ze Wschodu czy outsourcing kadr i płac (bardzo przydatna usługa dla mniejszych firm), to warto przynajmniej się z nim skontaktować i poprosić o złożenie wstępnej oferty.
Wyniki i doświadczenie
Dobre biuro pośrednictwa pracy we Wrocławiu czy w dowolnym innym mieście musi być przede wszystkim skuteczne. Warto więc dopytać, ilu pracowników udało mu się już zatrudnić, ilu klientów obsłużyło, a także – to szczególnie ważne – czy ma doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników dla firm z Twojej branży. Przykładowo: jeśli działasz w branży IT, to powinieneś szukać biura, które rekrutowało dla klientów z tego sektora, oczywiście z dobrym skutkiem.
Jeśli biuro udostępnia takie informacje, to najwyraźniej ma się czym pochwalić, a to dobrze świadczy o jego skuteczności i pozytywnie wróży nawiązanej z nim współpracy.
Gdy znajdziesz już odpowiednie biuro pośrednictwa pracy we Wrocławiu, to pamiętaj, że efekt jego działań będzie mocno uzależniony także od Twojego zaangażowania. Więcej o tym możesz przeczytać w artykułach na stronie https://crewforyou.pl/aktualnosci/.
